1.Zelar pela Segurança e Saúde do Trabalho.
2. Agir de acordo com as normas do Código de Conduta.
3. Seguir os procedimentos e diretrizes contratuais.
4. Manter o ambiente de trabalho limpo e organizado.
5. Participar dos treinamentos corporativos.
6. Cumprir o horário de todos os compromissos profissionais.
7. Respeitar todas as normas de trânsito.
8. Proteger os bens da empresa.
9. Conservar a integridade física e moral da equipe de trabalho.
10.Manter o sigilo de informações profissionais para resguardar os interesses da empresa e dos contratantes.
Rio de Janeiro, 31 de julho de 2014.